【珠海校区】共青团中山大学珠海校区工作委员会招新&百团大战地图抢鲜看！

共青团中山大学珠海校区工作委员会（简称：珠海校区团工委）是校团委在珠海校区设立的工作机构，在校区代行校团委的工作职能。团工委下设组织部、办公室、社团部、宣传部、实践部、艺术部、素质拓展认证中心以及青年志愿者指导中心等八个部门，分别管理各项工作，并对校区团组织、学生会以及学生社团实行管理，开展日常的思想教育以及公益文化活动。
团工委各部门简介：  1、办公室
传达团工委的相关工作部署，草拟团工委通知及文件；管理办公室的助理考勤与日常工作；负责由团工委主办活动的现场事务及后勤工作；接待来宾访问、学生咨询等工作。
2、组织部
负责团员组织生活的管理；组织每年学校“五四”评优活动；起草团组织的各项制度和规定；开展学生干部培养工作，实施“青年马克思主义者培养工程”；统筹基层团组织的管理和评估工作。
3、社团部
根据学校总体要求、结合学生特点，制定切实可行的学生社团工作计划，筛选适宜的学生社团活动及内容, 协助负责各类学生社团的注册登记以及考评等日常管理工作。监督管理学生社团运作，引导学生社团动向，统筹学生社团活动的开展，协调学生社团之间的关系，规范学生社团的制度、活动，调动学生社团的积极性，使各学生社团在统一管理下有序地开展工作。
4、青年志愿者指导中心
具体实施团工委对公益志愿社团的组织管理、行动指导及青年志愿者培训的重要职能部门。负责管理珠海校区的志愿时数与广东省志愿时系统、承办校内校外的公益志愿活动、与珠海市各高校志愿团体以及各社会志愿服务机构合作，进行交流学习；与实践部共同开展“创先争优”大型品牌社会实践活动。
5、宣传部
负责宣传校团委、校区团工委举办的讲座；对田径场的宣传品进行统一管理；做好团工委各项活动的宣传报道工作；联系校内各媒体；在具体活动进行中，活动宣传品制作，积极参与并且进行相关的采访、采风摄影。
6、实践部
主要与青年志愿者指导中心一起主办中山大学珠海校区“创先争优”大型公益社会实践活动以及一些小型讲座、暑期三下乡等子活动。
7、艺术部
组织协调好各个艺术团体，牵头组织校园艺术文化节，安排并组织开展丰富多彩的校园艺术活动，配合“高雅艺术进校园”大型活动的展开，同时，也与其他部门配合完成团工委的其他相关活动。
8、素质拓展认证中心
对外邀请社会各方杰出人士，举办 “学术与人生”系列讲座；对外举办面向校区社团负责人的素质拓展活动以及各类培训。对内联系团工委各部门，组织联谊活动；针对团工委各部门安排组培等；管理素质拓展网上认证系统。

        面试流程
       


        面试形式  1、个人面试
面试官和面试者面对面以问答形式为主的面试。在这种面试条件下，面试官处于积极主动的位置，面试者一般是被动应答的姿态。面试官根据面试者对问题的回答以及面试者的仪表仪态、身体语言、在面试过程中的情绪反应等对应试者的综合素质状况作出评价。
2、小组面试
问答形式：面试官提出问题，面试者轮流回答。
情景模拟：引入无领导小组讨论，根据面试者所面试的部门职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将面试者安排在模拟的工作情境中角色扮演，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力等的一系列方法。
面试福利 不少同学会选择同时参与多个社团的面试，这样固然能获得更多面试锻炼的机会，在一定程度上扩大自己的选择面。但事实上，如果没有认真做好充分的面试准备，即使参加再多面试最终也多以失败告终。因此，在面试前，不妨作以下准备工作：

            一、面试前准备工作
1、自我认知
2、了解团工委与各部门。
3、准备好发言提纲。
4、想象面试的情景，适当调整自己。
二、自我介绍内容和一些相关问题（30秒以内）
1、个人基本信息：姓名，专业，班级，家乡...
2、兴趣爱好：无论你兴趣多么广泛，也不能在这一块占用大多的篇幅，否则会显得介绍冗长而无意义。
3、相关经验经历：如果曾在初高中加入过学生会等社团，或者做过班干，最好提及一下，尤其是在你当次面试表现并不理想的情况下，这些“资历”会潜移默化地加到分。
4、加入社团的原因：锻炼能力、认识更多朋友是普遍的回答。
5、对团工委和意向部门的了解和看法：知道得多说得好当然可以加分。但不知道的切忌在自我介绍中“画蛇添足”，即使被问到也不要“不懂装懂”，否则只会弄巧反拙，倒不如跟面试官坦白。
        

祝大家面试顺利~
       
        中珠百团大战·地图抢鲜看
       

责任编辑：Shirley
美工：张译心