强生未来领袖学院（TLS）&中山大学学生职业生涯发展协会

【什么是Summer Camp？】
    Summer Camp是强生公司在每年暑假期间，面向全国14所高校的TLS同学举行的高大上夏令营活动，过程中公司会为营员介绍强生公司并安排培训、素质拓展训练等内容，活动最后一天公司还将安排应届毕业生提前面试，并提前发放强生公司offer；除此之外，各高校TLS营员也需要在 Summer Camp上针对本学年所在TLS进行团队工作汇报以及参与商赛或其他形式的比赛。2014的这个夏天，5名中大小伙伴（北校+东校）组成的团队受邀到北京参加强生夏令营~我们先来听听前辈们的精彩故事吧~全公费呦亲~
【DAY ONE】破冰之旅  来到北京的第一晚，在强生公司主办的破冰之旅上，通过自我介绍、同心圆、找同类、解手链等游戏环节，他们有幸与来自清华、北大、复旦等全国14家高校TLS的小伙伴相遇相识，场上我们中大这两个自然萌的北校医学生给大家留下了很深的印象呦(*^__^*)

【DAY TWO】强生（世界500强名企）高管面对面+高校社团年度汇报+开营晚宴
上午与强生(西安杨森)的中国区总裁、强生（医疗器械）总经理的交谈让他们对公司“因爱而生，因你而荣”的企业文化有了更深刻的了解，晚宴上他们为大家奉上《我心永恒》的表演更赢得不少粉丝，由于在下午的年度汇报上的精彩表现，中大TLS获得公司颁发的“最佳贡献奖”称号，这是对中大TLS过去一年辛苦付出的肯定，也是对来年发展的鼓舞呀！

【DAY THREE】商业沙盘演练
这一天的沙盘演练要求每个小伙伴扮演公司里不同职位的角色，对拥有的资金进行市场投资，如何先发制人，合理投资成了整场比赛的关键，你看，有的公司就“赚钱”啦~

【DAY FOUR】名师培训+户外运动 第四天强生公司为他们准备了一场“高效能人士的7大习惯”的培训(主页君，到底是哪7大习惯你倒是说呀？！)下午全体到奥林匹克公园做素拓游戏并且快闪“小苹果”舞，晚上的结营晚宴中大的三个女生都有人为他们实现心愿耶，充实而轻松的一天，满满的幸福~


【DAY FIVE】终极面试
最后一天是强生（中国）为全国强生未来领袖学院（TLS）参加夏令营的应届毕业生提供面试的机会的一天，中大北校和东校也有共有4位小伙伴参加了面试呢，只要你够优秀，世界500强的舞台给你无数可能！
以上就是5个小伙伴在2014强生夏令营5天包吃包住包机票的北京之旅，其中还有更多有趣的故事以及分享将在招新之后陆续分享，2015年的强生夏令营将在上海举办，如果你是一个有趣的人，如果你除了医学技能之外还想发展自己的全方位才能，那么中山大学（北校区）学生职业生涯发展协会&强生未来领袖学院欢迎你的加入，四校区优秀社团综测加分、爱心公益活动、师兄师姐互动学习、引领职场、关爱公益这些都等着你的到来！
【我们是谁？】
强生未来领袖学院（Tomorrow Leader School）是强生(中国)五家公司与包括北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、中山大学等在内的14所高校合作建立的非盈利性服务性机构。强生未来领袖学院旨在以高校青年学子为核心，凭藉强生丰富的企业资源，联合高校的专门机构，共同打造高校、企业、学子三方沟通与分享的平台，为学子提供职业生涯指导、专业培训与实践机会，以达到多方资源配置的最优化。致力于培养具有强烈社会责任感、杰出领导才能、卓越商业技能的明日之星。在未来不仅可以在经济领域充分展示自己的才能，而且可以为社会做出应有的贡献。
【我们的优势】
参与(participation)
    强生未来领袖学院蕴含丰富的企业内部资源，为广大学生提供公平的机会，激发其参与的积极性，促使其在分享中共同成长。
诠释(interpretation)
    强生未来领袖学院同时传承着强生公司独特的企业文化――因爱而生，倡导高度的社会责任感，获得社会的认可，在职业生涯中提升个人价值。
沟通(communication)
    强生未来领袖学院一方面致力于搭建全国高校学子与顶尖跨国企业的沟通桥梁，使学生对企业的认识更直面更深入。另一方面通过各种活动形式，提供学生之间沟通交流的平台，进一步提高进入企业所需的沟通技巧、团队协作能力。
改进(improvement)
    强生未来领袖学院在强生公司和高校联合指导下，定期为会员提供工作相关技能的系列培训，并使其尽早地了解实际的企业运作，帮助其顺利完成从学生到企业人的角色转换。
    本着关爱社会和职业发展两大主题，强生未来领袖学院的活动以互动交流，充分发挥学生主动性为特色，得到了同学们的热情支持。在过去的一个学年当中，全国14所强生未来领袖学院累计举办了139次活动，以讲座、竞赛、分享、参观等形式，为高校学生提供了专业的职业指导，并组织学生参与各类爱心慈善活动，约20,000次的人群直接受益，并间接影响了近10万名学生！
【我们的宗旨和定位】
宗旨
    通过组织职业规划及发展方面丰富多彩的活动，帮助成员在关爱公益和职业发展两个领域锻炼自身能力并拓展人脉；为学生提供的有力帮助，致力于为所有成员创造价值并帮助他们学习、成长并成功，提供了了解强生公司的机会，推广并鼓励强生公司的价值与文化，即关爱、责任与成就感。我们努力成为关注于职业发展和关爱社会的优秀学生社团。
定位
    我们是在强生公司支持下独立运营的非盈利性学生社团，同时也是学生与强生公司进行沟通的综合平台和媒介。
口号
未来领袖引领未来！TomorrowLeader Lead Tomorrow!
特色
职业：强生未来领袖学院在顶级跨国企业的支持下，通过组织或参与职业相关活动，为不同专业和年纪的同学提供职业规划及发展的帮助和机会，职业发展是我们的根本目标。
关爱：我们因爱而生，将在一年当中举办大大小小的公益活动，服务对象包括校内校外，公益形式不受拘束，鼓励成员大胆创新，以更出色的公益活动爱心回馈社会。
【关于中山大学学生职业生涯发展协会】

我们的诞生
成立于2003年，是全国范围内成立的第一个关注大学生就业的学生社团。她是在学校领导直接关怀下，由中山大学就业指导中心、中山大学学生处、共青团中山大学委员会、中山大学研究生管理处共同发起支持的学生独立运作的学生社团组织。

我们的使命
本会致力于高校学生职业生涯的规划与发展，本会宗旨是：推介英才，服务社会。

经验与殊荣
中山大学学生职业生涯发展协会凭其在中山大学四个校区的影响力以及知名度和美誉度，曾在十佳社团评选中以最高票当选广东省十佳社团，被誉为广东省第一社团。
中大职协在活动举办和与企业交流方面具有丰富的经验，至今与上百家企业有过合作，举办过上百场宣讲会和多场大型招聘会，并与宝洁、强生、安利、保利、世联、万科、凯德置地等多家500强企业保持有良好的合作关系，在校内和广州地区有极强的号召力和美誉度。中大职协在媒体关系方面有很强的优势。与广州日报等多家大型媒体和报业集团有着紧密长期的合作关系，中大职协活动的公关影响力和公关形象都得到各家企业的肯定。

【我们长啥样？】
主席团：主席1名和副主席3名。
职能：
①规划——制定TLS长期发展规划，主持团队建设，把握组织的发展方向和发展战略。
②领导——协调和监督各部的工作和各部门之间的关系，组织决策TLS的重要活动和事物。
③管理——根据工作需要，提出对TLS组织结构和人员任命的调整方案；制定TLS活动经费和办公经费的预算，定期（或定额）向公司汇报TLS经费使用情况。
④桥梁——及时与社团内部成员和强生公司沟通，增进TLSers与公司的联系；积极联系校内和校外，利用各种资源促进TLS的发展。
⑤负责—— 对社团的长期良好发展负责，对公司的信任与培养负责，对成员个人成长负责，对社会爱心传递负责。

2、人力资源部
职能：
①内联——社团内部联谊、素拓的策划执行，内部信息发布，组织记录会议。
②物资——负责社团物资、财务的管理。
③考核——根据社团制度审评社团成员绩效，定制执行奖惩制度。
④制度——定制修改完善社团的各种规章制度。
⑤岂止于人力资源！——人力资源部成员可依据个人意愿进驻项目运营部的各个项目组，参与各种公益、职场等项目的策划执行，更有利于能力培养、拓展人脉和个人发展。

3、项目运营部
职能：
①公益活动——提出符合社会需要、以人为本、实际可行的爱心公益活动，每年的公益活动形式不定，成员可以发挥想象做更有趣的公益，招募社团内部成员参与策划实施。
②职场比赛——联合各校区、各高校，联络各企业，共同策划组织大型职场比赛，成员也可以再举办活动中不断地提升自己的职场素养。
③培训课程——邀请强生高管、牛人校友、各领域名家，举办职场培训讲座。

4、品牌宣传部
职能：
①宣传——负责微信平台“人物志”“职场资讯”等栏目的采访、撰写与推广，微博、人人等平台管理。
②美工——经过内部技术培训之后，在技术大亨带领下设计海报、宣传册，制作视频，专业摄影。
③公关——与各校区联系合作，与各高校联系合作，支持公司校园招聘等活动，联系环球雅思等企业赞助。
④不仅仅是品牌宣传！——品牌宣传部成员也可依据个人意愿进驻项目运营部的各个项目组，参与各种公益、职场等项目的策划执行，培养能力、拓展人脉和自我成长。
【敬请关注】
9月21日  报名表发放
9月27日  北校区百团大战北学一饭堂前6号摊位
招生咨询群：224947413（主席团成员每天将在线轮岗答疑）
了解更多往年精彩活动回顾、更多招新咨询
关注公众号：中大TLS
强生招聘
强生官方网站：https://www.jnj.com.cn/
微博：中大强生未来领袖学院
人人：强生俱乐部
附：
强生（中国）公司历年重要奖项：
1999,2002年 中国十大最受赞赏的外资公司，《财富》（中文版）
2006年  CCTV年度雇主奖，中国中央电视台
2007年  中国红十字博爱奖章，中国红十字会
2008, 2010年  企业社会责任奖，上海美国商会
2009年 十大慈善企业奖，民政部、中国社会工作协会等
2009年  金蜜蜂企业社会责任中国榜—和谐贡献奖，《WTO经济导刊》
2009年  亚洲最佳雇主，翰威特
2010, 2011, 2012 中国优秀企业公民，中国社会工作协会企业社会责任委员会
2012年 世界500强在华贡献排行榜第八名，《南方周末》
2014   "2014年全球最受赞赏公司排行榜"近日公布。在最受瞩目的50家"全球最受赞赏的公司全明星榜"上，强生公司成为全球唯一一家入选的医药健康领域公司，名列第19位。自《财富》评选最受赞赏公司以来，只有极少数公司能够一直榜上有名，强生便是其中之一。