北京｜北京服装学院2020年人才招聘公告（第二批）

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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
    ——苏轼
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划重点
招聘岗位：
辅导员、管理岗、教师岗
学历要求：
硕士及以上
报名时间：
2020年6月15日截止
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招聘简章

1

北京服装学院1959年2月建校，原名北京纺织工学院，1961年7月更名为北京化学纤维工学院，1987年2月，改扩建为北京服装学院，为我国第一所服装高校。
一、应聘基本条件
5.第一学历为国家统招全日制本科。具有海外留学背景优先。
6.应届毕业生须具有就业派遣资格，非京生源应届生需符合进京条件。留学回国人员，符合留学人员进京落户条件。社会人员需具有北京市户籍，且行政关系在京。
二、人才类别及岗位需求
（一）教师岗位
（1）招聘对象：2020年应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员。
（2）岗位需求（见附件）
（3）薪酬待遇
教师岗位全部实施预聘长聘制。对于新入职教师，学校给予6-8年的预聘期；预聘期结束后通过评审者可晋升为长聘副教授，未通过者须在规定期限内调离学校。
（二）学生工作、其他专技岗位、管理岗位
1.招聘对象：2020年应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员
2.岗位需求(见附件)
3.薪酬待遇
按照现行的国家、北京市和学校的有关规定执行。
三、招聘程序
1.制定招聘工作计划。
2.发布招聘信息，征集人才信息。
3.资格审查。各部门按照公布的岗位条件对应聘人员的简历进行筛选，确定初试人选，并进行资格审查。部门将符合条件的初试人员名单报人事处进行审核。
4.部门初试。各部门招聘小组对符合条件的应聘人员进行初试，初试对于不同岗位采取不同的方式，一般采取笔试、面试、试讲、能力测试等多种方式进行，部门招聘小组对应聘人员的初试情况进行排名，按照招聘岗位人数1:3比例确定复试人选（若实际结果不足1:3的，以实际人数为准）。
5.学校复试。学校统一组织笔试及面试工作，笔试围绕岗位需求，突出行业、专业和岗位特点进行分类命题；笔试结束后，进行面试答辩。学校聘用委员会依据考生笔试和面试表现等综合情况，对教师岗位和其他岗位在全校范围内分别进行排名，在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。
6.身体检查。安排拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
7.阅档复查。通过阅档等形式对拟聘人员的基本情况和资格条件进行复查。
8.确定聘用人选并公示。根据复查和体检结果，经学校研究确定最终聘用结果，并进行公示。
9.签订合同，办理相关手续。
四、报名时间及办法
1.请登录北京服装学院招聘系统（网址：www.edu.cn/bift）录入个人信息，每人限报一个岗位。
2.报名截止日期2020年6月15日。
五、其他说明
六、联系方式
地址：北京市朝阳区樱花东街甲2号邮编：100029
联系电话：010-64289602
邮箱：rsc@bift.edu.cn
联系人：杨老师
北京服装学院人事处
2020年6月2日


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